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薪資水平較低是日本吸引高端人才麵臨的困難之一。2022年的調查結果顯示,日本IT行業就業人員的平均年收入大約為4萬美元,僅為美國的一半。《日本經濟新聞》指出,在日本,跳槽換工作的現象不普遍,按職業分類的薪資水平也不明確,專業人才待遇較差,不符合市場實際情況。為了吸引高端人才,需要縮小日本與國外的薪資水平差距。